Isbarskolen - Nøkkelen til e-lærings suksess!
I dag vil vi ta dere med på en reise inn i iskremens fantastiske verden og samtidig dele en spennende suksesshistorie om hvordan Diplom-Is revolusjonerte sin opplæringsstrategi med hjelp fra en nyskapende e-læringsplattform. La oss introdusere dere for Isbarskolen, et prosjekt som har tatt e-læring til nye høyder og sørget for økt kunnskap, engasjement og stolthet blant deres ansatte og bedriftskunder.
“Diplom-Is kom til oss med en utfordring knyttet til informasjonsflyt, mangfoldige selgere med ulik erfaring og geografiske plasseringer. De ønsket å utvikle en e-læringsportal som kunne forene disse ulikhetene og tilby effektiv opplæring, ikke bare for selgerne, men også for de mange sommervikarene. Målet var å unngå tidskrevende opplæringsprosesser og sikre konsistent informasjon.”
En e-læringsplattform som fanger oppmerksomheten
Isbarskolen ble født ut av et ønske om å løfte kompetansen til isbar-konseptene og Diplom-Is, blant sine medarbeidere, samtlige bedriftskunder og deres ansatte. Hensikten var å skape en dypere forståelse for deres merkevare og produkter. Og hvem vil vel ikke bli bedre kjent med Diplom-is og iskremens verden? Vårt oppdrag som designbyrå var klart: skape en visuelt tiltalende, engasjerende, og effektiv læringsopplevelse.
Vi tok Diplom-Is' eksisterende merkeidentitet og pustet nytt liv inn i den. Med en bredere fargepalett og lekene designelementer skapte vi en læringsplattform som virkelig skiller seg ut. Isbarskolens e-kurs inneholder interaktive moduler, quizer og oppgaver som gjør læringen spennende. Den kontinuerlige opplæringsmuligheten gir ansatte og leverandører en sjanse til å holde seg oppdatert med de nyeste trendene innen iskremverdenen.
Inspirasjon og glede gjennom is
Vi ønsket også å gjøre opplæringen morsom og inspirerende. Derfor tok vi i bruk Diplom-Is-jenta, som symboliserer lidenskapen for iskrem, i en mer leken og levende form. Hun myket opp kommunikasjonen og gjorde opplæringen inspirerende. Isbarskolen ble mer enn bare opplæring; det ble en komplett leverandør av universet til Diplom-Is, deres produkter, hvordan en som selger bør yte kundeservice, hvilke allergener som finnes, og ikke minst, inspirere til videre innovasjon og nytenking med Diplom-Is sine produkter. De ansatte begynte å føle glede og stolthet i å representere Diplom-Is i møter med nye samarbeidspartnere.
“I utviklingen av den visuelle brukerreisen fokuserte vi på å fornye Diplom-Is sin visuelle profil ved å introdusere flere farger og engasjerende elementer. Vi benyttet Diplom-Is jenta som en læringsfigur gjennom e-læringsprogrammet, noe som bidro til å gjøre opplæringen mer levende og lekent. Dette hjalp med å ufarliggjøre hele opplæringsprosessen.”
Hvorfor bør du vurdere et designbyrå ved utvikling av e-læringsplattform?
Nå, etter å ha delt denne spennende historien, lurer du kanskje på hvorfor din bedrift bør vurdere å implementere en lignende e-læringsplattform. Vel, her er noen grunner:
Økt kunnskap og produktforståelse: E-læring og gode visuelle elementer kan forbedre forståelsen av merkevaren og produktene dine blant ansatte og partnere.
Engasjement og motivasjon: En gamification-tilnærming til opplæring gjør det morsomt å lære. Engasjerte ansatte er motiverte ansatte og læringseffekten er høy.
Kontinuerlig opplæring: E-læring i kombinasjon med ulike visuelle verktøy som bilder, film, quiz, bevegelige elementer, gir muligheten for kontinuerlig utvikling og videre opplæring. Dette sikrer at dine ansatte alltid er oppdatert med det siste innen bransjen, men i kjente omgivelser.
Stolthet i representasjon: Gode opplæringsverktøy viser at du er opptatt av utvikling og kompetanseheving hos dine ansatte eller samarbeidspartnere. Når de er stolte av å representere merkevaren din, gjenspeiles det i deres kundeservice og arbeid.
E-Læring som lønner seg: E-læring er kostnadseffektivt og gir fleksibilitet i opplæringsprosessen av dine ansatte eller samarbeidspartnere.
“Denne oppgaven har vist Diplom-is verdien av å profesjonalisere e-læring ved å kombinere visuelle og tekstuelle virkemidler. Det har ikke bare hjulpet de ansatte med sin egenutvikling, men også muliggjort opplæring av andre, samtidig som det har spart tid og penger. Å ta tak i pedagogiske tilnærminger og effektive læringsmetoder er en viktig suksessfaktor som flere burde ta i bruk. ”
Ønsker du også å ta din bedrifts opplæringsprogram til neste nivå? Kontakt oss i dag for å diskutere hvordan vi kan hjelpe deg med å oppnå lignende suksess. La oss sammen skape en engasjerende og inspirerende læringsopplevelse for dine ansatte og partnere, akkurat som Isbarskolen har gjort for Diplom-Is. Husk, kunnskap er nøkkelen til suksess!
